吳迪，2009年6月畢業于河海大學水利水電學院，獲得工學學位；2013年10月畢業于香港理工大學土木工程學院，獲得碩士學位。于2014年2月加入水電顧問國際公司，先后在中西非區域總部、技術中心工作。隨著集團國際業務深度整合，電建國際公司成立后，根據公司安排加入新能源部，在工作崗位上，吳迪嚴謹求實，兢兢業業。4年的時間，吳迪從區域總部、技術中心到新能源部，面對一個又一個的挑戰，刻苦勤奮，不斷自我學習。因工作業績突出，被公司評為“2017年度先進個人”。

注重溝通協調，潛心市場研究

作為新能源部與歐亞區域總部的對接人，吳迪積極主動與區域總部前后方同事溝通聯絡，做好市場營銷人員在新能源方面的支持工作。平時他潛心研究歐亞區域國際新能源行業發展動態、區域新能源資源稟賦及行業政策。吳迪先后對接了哈薩克斯坦、蒙古、印度、孟加拉、阿塞拜疆、烏克蘭、巴基斯坦等國家新能源項目技術支持工作，重點支持了公司在印度市場的新能源開發工作。在人力資源緊張的情況下，吳迪積極配合區域總部組織開展了印度首個大型光伏項目的投標工作。面對公司從未涉獵的印度新能源市場，先后三次赴印度深入考察調研新能源市場，廣泛接觸行業內合作伙伴，明確工作思路，摸清行業市場。通過組織集團成員企業赴項目現場勘察、組織多家當地合作伙伴多渠道調研市場價格，牽頭召開多次國內技術團隊與當地分包商電話會議，充分調研分析“印度低成本”原因，編制印度新能源市場調研報告和印度新能源市場開發規劃，組織成員企業完成投標項目工作總結，組織部門內部專家進行多次投標技術評審等工作，吳迪明白想要克服種種困難，在海外市場有所突破，必須深入學習了解東道國市場規則和需求，“大而全”不如“小而精”，靈活多變能夠充分滿足客戶需求的服務才能贏得市場。

組織交流研討，助力國際能源發展

在公司領導和部門領導的指導帶領下，吳迪積極參與國際新能源解決方案平臺（INES）的籌備工作，委托設計并啟用了INES平臺LOGO，協助收集編制平臺工作月報等工作。作為平臺工作組成員，他主要負責與平臺內部華為、金風兩家企業的日常聯絡溝通與項目對接。臨近年末各家年底會議多，安排緊，短短兩周時間內，在部門領導支持和同事全力配合下，吳迪組織籌備了平臺2018年工作會議暨新能源論壇，包括中信保、華為、金風等在內平臺7家副理事長單位和規劃總院、華東院等特邀專家50人規模的交流團隊蒞臨電建國際大廈交流研討，公司在京人員廣泛參與，論壇圓滿閉幕。

不斷學習，提升自己

作為新能源部的一員，吳迪愛崗敬業，銳意進取，勤于學習,以高度的責任感、使命感和工作熱情，積極負責地做好每一項工作。在做好新能源技術支持工作的同時，吳迪堅持學習研究國際項目商務模式和投融資知識，時刻以高標準要求自己，不斷提升綜合業務素質，繼續保有一腔熱血、銳意進取，為集團公司國際業務“三步走”戰略的偉大目標而奮斗！