6月16日至17日，中國電建中東北非區域總部召開2021年工作會議。會議以現場+視頻方式召開，區域總部全體員工以及納入中東北非區域總部市場布局的成員企業相關負責人在現場和124個視頻分會場參加會議。

電建股份海外事業部/電建國際公司副總經理兼中東北非區域總部總經理唐玉華作了題為《防控風險，迎接挑戰，抓住機遇，譜寫中東北非區域總部高質量發展新篇章》的工作報告。報告對2020年經營指標的完成情況進行了全面總結，對中東北非區域市場面臨的形勢、問題、機遇、挑戰作了全面分析，尤其是從緊抓生產經營大方向的角度，系統梳理并回答了對中東北非市場怎么看、怎么想、怎么干的問題。

唐玉華對下一階段區域總部工作提出要求：一是要推動區域總部自身組織體系、制度體系、管理體系建設工作;二是要精簡區域總部所在地人員配置，加強國別代表處的建設，推進國別屬地化建設，通過做實國別來做強區域;三是要處理好區域總部與內外部機構的關系;四是要處理好質量效益與規模速度的關系，堅持高質量發展與底線思維；五是要做好重大風險防控，重點做好項目信息篩選、投議標專業團隊組織、投議標方案評審、履約前期啟動方案評審等工作；六是要處理好傳統業務、傳統商業模式與新興業務、新興商業模式的關系；七是要正確處理好履約與營銷的關系；八是要處理好成員企業與區域內大客戶的關系，實現集團利益最大化；九是要處理好防疫與經營的關系；十是要處理好市場需求和能力不足的問題；十一是要處理好區域總部與成員企業的關系；十二是要處理好區域總部與其他中資企業的關系。

唐玉華強調，中東市場是中資企業對外承包業務的“大糧倉”，也是高標準、嚴要求的大型“練兵場”，區域總部一定要統一思想、扛起責任、打起精神、努力奮斗，勇敢面對各種困難和挑戰，尤其是各級干部要繼承和發揚艱苦奮斗的優良作風，以身作則、以上率下，緊緊抓住機遇謀發展。他勉勵區域總部全體員工努力拼搏，向公司交出一份合格的答卷，守住并發展好中東北非這個大市場。

會上，電建國際公司總經理助理、區域總部副總經理高飛傳達了集團（股份）公司和電建國際公司2021年工作會議精神，要求區域總部全體員工認真學習，貫徹落實。

會議期間，區域總部還分別與各國別、各部門簽訂了反腐倡廉、營銷指標、安全生產工作責任書；對區域總部2020年項目履約和市場開發等工作中表現突出的3位屬地化員工進行了表彰；7個重點國別代表處負責人分別作了國別述職報告。