10月15日， 2021年度新入職員工座談會(huì)暨適應(yīng)力·新員工集訓(xùn)結(jié)業(yè)儀式在公司舉行。公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理陳觀福和黨委副書(shū)記、工會(huì)主席趙家旺出席。公司首席人力資源總監(jiān)彭定武主持。

會(huì)上，陳觀福首先表達(dá)了對(duì)新同事的歡迎與祝賀，以親身經(jīng)歷和切身體會(huì)勉勵(lì)新員工。陳觀福指出，我們正處于一個(gè)日新月異的時(shí)代，面對(duì)百年未有之大變局和中華民族偉大復(fù)興全局，疫情交織著大國(guó)博弈與政治角力，新員工一要快速成長(zhǎng)，主動(dòng)適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換，積極融入公司發(fā)展；二要腳踏實(shí)地，通過(guò)扎扎實(shí)實(shí)地實(shí)踐，努力積累經(jīng)驗(yàn)、成就事業(yè)；三要堅(jiān)定初心，在擔(dān)當(dāng)中錘煉初心，在奮斗中體悟使命，在征途上篤定前行、在激流中奮勇搏擊，在只爭(zhēng)朝夕、不負(fù)韶華的奮斗中成就精彩的人生。陳觀福從事不拒小、事不畏難、注重創(chuàng)新、尊重同事、學(xué)會(huì)包容和懂得感恩等六個(gè)方面對(duì)新員工提出了要求。

趙家旺向新員工表達(dá)了關(guān)心和問(wèn)候，并對(duì)新員工提出了殷切希望，他表示，大家要在國(guó)際業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中切實(shí)擔(dān)起提升文化軟實(shí)力的重任，傳承好中華文化，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀和企業(yè)文化理念，做一個(gè)“有知識(shí)、有文化”的人，為實(shí)現(xiàn)偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)貢獻(xiàn)青春力量。

新員工們一一作了自我介紹，新員工代表分享了入職心得，并積極與參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)互動(dòng)交流。參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)為新員工代表頒發(fā)了“適應(yīng)力培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)”“優(yōu)秀學(xué)員證書(shū)”“優(yōu)秀班組委證書(shū)”。

最后，彭定武轉(zhuǎn)達(dá)了出差海外的公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)季曉勇對(duì)新員工的寄語(yǔ)：希望大家快速融入并積極投身國(guó)際業(yè)務(wù)，勉勵(lì)大家積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，迎難而上，希望新員工們?cè)诤Ｍ忭?xiàng)目鍛煉中有所收獲、茁壯成長(zhǎng)。

區(qū)域總部及相關(guān)部門(mén)有關(guān)負(fù)責(zé)人以及2021年新入職員工參加活動(dòng)。