10月25日上午，電建股份公司2021年（總第四期）國別代表培訓班開班儀式在電建國際大廈召開。集團暨股份公司黨委副書記、董事李燕明出席儀式并講話。股份公司黨委工作部主任孫德高、黨委組織部/干部部主任廖福流、人力資源部主任王成海出席開班儀式。股份公司海外事業部常務副總經理、電建國際公司黨委副書記、總經理陳觀福主持。

李燕明對股份公司國別代表培訓班正式開班表示祝賀，他指出，舉辦培訓班是落實集團“人才強企”戰略，落實集團國際業務“三步走”戰略以及落實集團“十四五”規劃的重要舉措。在當今復雜多變的國際形勢下，國別代表要積極應對新冠疫情造成的經營困難，妥善防范中美關系衍生的嚴峻挑戰，勇于破解債務危機導致的市場困局并高度重視合規形勢帶來的管理壓力。同時，要牢牢抓住構建雙循環新發展格局蘊涵的戰略機遇，抓住“一帶一路”走深走實釋放的政策機遇，抓住世界各國為應對疫情刺激經濟帶來的發展機遇，抓住實現碳達峰碳中和目標孕育的市場機遇，于危機中育新機、于變局中開新局，推動集團國際業務的健康持續發展。

李燕明著重從把握“十四五”國際業務發展指導思想、堅定推進集團“三步走”全球發展戰略、穩步推進國際經營屬地化建設、聚焦重點優化海外市場布局、圍繞高質量構建國際競爭新優勢、全面加強黨的建設推進反腐倡廉等六大方面提出要求并作具體指示。他勉勵國別代表，作為所在國的“電建大使”，要講政治、講擔當、強能力、強管理、擅交流，努力成為責任擔當的“外交家”、熟悉“水能城”業務的“真行家”、開拓進取的“經營家”、會講故事的“活動家”和團結無私的“好當家”，以更加飽滿的熱情、更加扎實的工作、更加務實的作風，提高認識、振奮精神，為集團國際業務協調健康可持續發展做出積極貢獻。

陳觀福總結強調，參訓的國別代表要珍惜機會、認真學習、務求實效，加強溝通、積極交流、互幫互助，更要不忘初心、牢記使命、爭當先進，圓滿完成學習任務。在新時代、新理念、新格局下，主動適應環境變化，揚長避短、趨利避害、順勢而為，化挑戰為機遇，確保集團國際業務的健康持續發展。

股份公司海外事業部/電建國際公司在京領導班子成員、總師、高管、副總師及部門負責人以及來自集團10家子企業的32名國別代表參加開班儀式。