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電建國際公司召開2024年年中工作會議

來源:辦公室 日期:2024-08-30 作者:楊詩凝 字數:1480

8月27日,電建國際公司在京召開2024年年中工作會議,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神,認真貫徹落實國資委中央企業國際化經營工作會議和集團2024年年中工作會精神,總結公司2024年上半年工作,分析研判形勢,研究部署下半年工作,確保完成全年經營發展目標任務,奮力推進國際業務高質量發展。

公司黨委書記、董事長陳觀福出席會議并發表重要講話。公司黨委副書記、董事、總經理唐玉華通報公司上半年主要經營指標運行情況并對下半年生產經營重點工作進行部署安排。公司黨委副書記熊立新主持會議并傳達集團(股份)公司2024年年中工作會議精神。

陳觀福肯定了上半年公司全體干部職工迎難而上、積極作為,推動國際業務企穩回升取得的積極成效。深刻分析了當前公司改革發展面臨的“難”“險”“急”“重”,認真分析了政策、行業、雙碳、技術等新機遇。他強調,公司上下要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神,堅持穩中求進、以進促穩、先立后破,統籌好高質量發展和高水平安全,堅定“走出去”步伐,以自身高質量發展的確定性應對形勢變化的不確定性。對于下半年生產經營工作,他要求,公司上下要聚焦擔當國際業務“領頭”企業貫徹落實新時代推進國際化經營高質量發展重任,坦然面對挑戰和壓力,要以全面深化改革創新為主題,以推動高質量發展為主線,牢固樹立系統思維,全面提升國際業務集團化管控水平,緊盯“兩場”、建強“兩部”,狠抓依法合規、堅決令行禁止;要緊抓高質量共建“一帶一路”產業與政策機遇,把“商業可行”作為國際化經營的先決條件、把“看得準、立得住、盈利好”作為國際化經營的標準尺度。他強調,下半年工作要抓好“六個堅持”,奮力完成公司年度指標任務:一要堅持把講政治作為第一要求;二要堅持把拓市場作為第一要務;三要堅持把抓改革作為第一保障;四要堅持把控風險作為第一防線;五要堅持把強黨建作為第一責任;六要堅持把抓執行作為第一標準。他指出,今年是紅軍長征出發90周年,公司全體干部職工要發揚偉大長征精神,勠力同心、披荊斬棘,奮力完成全年改革發展目標任務,以高質量發展成效迎接新中國成立75周年。

唐玉華通報了集團國際業務和公司上半年主要經營指標運行情況,分析了問題與不足,從五個方面對下半年生產經營重點工作作了具體安排部署:一是抓好總部“蓄力”,全力優體系、強管控;二是抓好市場“開源”,全力保訂單、抓生效;三是抓好現場“嚴管”,全力強履約、防風險;四是抓好管理“節流”,全力緊開支、提質效;五是嚴守安全“紅線”,全力強短板、防風險。他號召大家清醒看到公司經營發展面臨的壓力,客觀看待當前行業環境與形勢,正確看到公司高質量轉型的成就,居危思危、堅定信心、扛起重任、艱苦奮斗、攻堅克難,全力沖刺三季度、決戰四季度、決勝全年度。

熊立新就貫徹落實會議精神提出要求:一是思想緊張起來,正確認識公司經營形勢。各單位要迅速將會議精神原原本本傳達到全體干部職工,強化與公司同呼吸共命運的責任感,用每個人的全身心投入和高質量工作,全力推動改善公司經營形勢。二是迅速行動起來,加快推進各項工作。各單位要趁熱打鐵、務實重行、克難碰硬,抓實抓細各項工作舉措,確保會議部署安排的各項重點工作落地見效,不斷開創國際業務高質量發展新局面。

會議以“現場+視頻”方式召開。公司外部董事、公司領導班子、公司咨詢、海外區域總部副職、公司總師、高級管理人員、副總師、部門負責人,電建貿服公司有關負責人在主、分會場參加會議,公司其他員工、各駐外機構人員通過視頻參加會議。


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