為弘揚“五四”精神，激勵廣大團員青年牢記領袖囑托，勇擔青春使命，5月7日，公司團委召開“青春創效·奮勇當先”2025年五四表彰大會暨青年座談會。公司黨委書記、董事長陳觀福，公司黨委副書記、工會主席趙新華，公司紀委書記任超鋒，公司副總經理兼投融資業務中心總經理馮海青出席會議。各海外區域總部黨工委副書記、紀工委書記，公司相關部門、中心負責人，各部門、各中心、各區域總部團干部及團員青年代表在現場或通過視頻參加會議。

陳觀福代表公司黨委向全體青年員工致以節日的問候，向受到表彰的先進集體和個人表示熱烈祝賀。他指出，過去一年，國際業務成績的取得離不開廣大青年貢獻的青春力量。青年是公司戰略落地轉型升級的先鋒力量和重要引擎，是對標一流價值創造的活力源泉和智慧擔當，更是公司穿越周期決勝未來的最大底氣和希望所在，公司黨委對青年寄予厚望，青年的心之所想、目之所盼、成長成才是公司黨委最大的牽掛。陳觀福結合當前公司所面臨的內外部復雜形勢和公司未來轉型升級的發展路徑，寄語青年要講政治、強信仰，堅決破除迷茫心態，做志存高遠的有志青年；要有恒心、提能力，堅決破除恐慌心態，做本領高強的有才青年；要鑄匠心、敢擔當，堅決破除畏難心態，做銳意進取的有為青年；要講奉獻、強執行，堅決破除自滿心態，做知行合一的有識青年；要揚新風、重品行，堅決破除浮躁心態，做嚴守底線的有德青年。他要求公司青年深入學習貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會精神，領會落實集團總體部署和公司發展安排，錨定高質量發展目標不動搖，努力掌握業務知識，提高內在素質，錘煉過硬本領，使自己的思維視野、思想觀念、認知水平跟上越來越快的時代發展，為公司增強核心功能、提升核心競爭力，為推動國際業務優先優質發展、加快建設世界一流企業貢獻青春力量。

趙新華宣讀了公司“五四”表彰決定。他在座談會上指出，青年干部是新時代的中堅力量，肩負著重要的使命和責任，要深入學習理解中央八項規定精神，把握邊界和要求，廉潔自律，以規定精神規范行為，杜絕違規違紀，踐行優良作風，樹立良好的青年形象。

任超鋒強調對外合作要樹立法治思維和合規意識，遵守當地法律法規和風俗習慣，明確行為邊界，構建清清爽爽的合作關系。同時要求年輕干部要嚴于律己，層層設防，筑牢廉潔自律防線。

馮海青希望青年員工理解崗位職責，立足本職扎實工作，增強責任意識，提升學習和思考能力，主動思考工作問題，及時更新知識，為團隊發展貢獻力量。

中東北非區域總部黨工委副書記、紀工委書記屈建剛，中西非區域總部黨工委副書記、紀工委書記黃剛，歐亞區域總部黨工委副書記、紀工委書記王濤分別圍繞區域內青年成長成才、工作能力提升、如何做好自營項目等對青年員工提出希望。

表彰大會上，公司團委書記趙壇希作2025年度團委工作報告，總結了公司團委2024年工作，對2025年團青工作進行部署。會議對公司2024年度優秀共青團員、優秀共青團干部以及命名青年文明號、青年崗位能手和青年進步獎的獲得者進行了表彰。獲獎青年代表和來自各團支部的9名青年分別在五四表彰大會和青年座談會上作了交流發言。

本次五四表彰大會暨青年座談會的召開，進一步激勵了廣大團員青年堅定理想信念，立足本職崗位，勇于擔當，創新創效，為集團國際業務優先優質發展、加快建設世界一流企業貢獻青春力量。