3月21日，2019年電建集團海外業(yè)務合規(guī)人員管理培訓班在京順利舉辦。電建國際公司合規(guī)辦公室為培訓班授課，來自中國電建各區(qū)域總部和水電施工業(yè)務板塊18家企業(yè)共72名合規(guī)人員參加了培訓。

培訓為期一天，分為講授和案例研討兩個環(huán)節(jié)。合規(guī)辦公室重點分享了電建國際公司合規(guī)體系建設(shè)的做法和經(jīng)驗，并通過介紹當前電建海外業(yè)務面臨的合規(guī)形勢，使參培學員更深刻地體會到合規(guī)建設(shè)對公司海外業(yè)務發(fā)展的意義以及合規(guī)工作的重要性。通過培訓，學員們系統(tǒng)學習了電建國際公司合規(guī)制度體系、組織架構(gòu)、管理機制以及各項合規(guī)要素的管理要求和工作方法，并對7個假想案例進行了集體研討，解讀了合規(guī)管控的思路、要點和風險防控措施。學員們就假想案例進行了深入地交流，辨析、討論案例中存在的高風險點以及如何采取風險規(guī)避的措施，提高了實踐工作能力。

合規(guī)培訓是企業(yè)海外合規(guī)經(jīng)營管理的重要工作之一，是提高合規(guī)經(jīng)營意識和能力、培育企業(yè)合規(guī)經(jīng)營文化的有效手段。此次培訓是2019年公司合規(guī)培訓的重要一環(huán)，進一步提高了合規(guī)人員對國際業(yè)務合規(guī)風險點的辨識和應對能力。