11月14—23日，亞洲國家機電維修培訓班在浙江寧波舉辦。該培訓班是中華人民共和國商務部面向亞洲國家開展職業技術教育援外工作的重要舉措。中國電建尼泊爾上崔樹里1水電站項目部員工Anil Basnet(奧尼拉)、SAROJ MAURATI(紹潤之)和塔納湖水電站項目部員工NETRA JUNG KARKI（中文名“陽光”）3人赴華參訓。

赴華學習前，項目部組織中尼員工為他們舉辦了歡送會，勉勵他們在培訓班認真學習，將所學知識帶回項目發揮好傳幫帶作用，讓更多的尼籍員工學到技術技能知識和經驗。

奧尼拉，2012年入職中國電建上塔馬克西水電站項目部重機隊擔任修理工，現在任上崔樹里1項目廠房工區重機隊的大工長。奧尼拉跟著中方師父學習重機修理，經過多年的培養，奧尼拉的修理技術進步很快，從略懂修車的村民，成長為一個能參加大型機械反鏟、裝載機、自卸車等重機機械主修的專業人才。2022年被評為上崔樹里1項目“特殊貢獻優秀員工”。

紹潤之是一名電焊工，2016年入職中國電建上塔馬克西項目，現在任上崔樹里1項目機電隊大工長。他從一名普通的村民，逐步成長為高級焊工，能組織尼籍員工看圖焊接鋼拱架、鋼支撐等。2022年被水電六局尼泊爾分公司評為“特殊貢獻優秀員工”

2020年，碩士研究生畢業的陽光入職于中國電建尼泊爾塔納湖水電站項目。從踏入項目的第一刻起，初入職場的他便滿懷信心地決定大干一番。逐漸適應施工現場的陽光，將金結技術質量管理、設備安裝驗收和外部關系協調作為工作的首要任務，充分發揮自己的語言和專業優勢，一字一句地翻譯規范文件，逐段逐篇地研究技術方案，努力幫助中方員工消除和外方監理、業主的隔閡和誤解，建立和諧順暢的工作外部環境，成為大家眼中公認的“中外交流大使”。

學成歸國后，3名尼籍員工都非常感謝中國駐尼泊爾大使館和中國電建給予這次赴華培訓的機會。這次培訓開闊了參訓員工的眼界，讓員工對機電領域的新技術有了更深入和全面的了解，專業能力也得到了大幅提升。他們均表示會把所學的知識經驗和中國智慧帶回尼泊爾，為尼泊爾的水電行業發展、厚植中尼友誼貢獻自己的力量，為中國電建在尼泊爾的發展添磚加瓦。

在國際化的生產經營中，中國電建秉持“合作雙贏”的理念，助推屬地化管理，多種方式推動當地員工的培養工作，展現出了企業負責任、有擔當、講信用的品牌形象。